Gestion des compétences et des talents

Gestion des compétences et des talents

Informations sur la formation

Détail de la formation

Objectifs de la formation

  • Aligner la politique de gestion des talents des Ressources Humaines à la stratégie de votre entreprise
  • Repérer les talents, les potentiels et les hauts potentiels
  • Mettre en place et piloter une politique de gestion des talents dans votre entreprise
  • Impliquer toutes les parties prenantes : les managers, la fonction RH et la direction.

Pré-requis

  • Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Prochaines sessions


Public cible

  • DRH, Responsables RH et chargés des RH.

Programme

Introduction

Emplois et compétences

  • La dimension stratégique
  • Les enjeux
  • Les notions de compétence, performance et potentiel

Gestion des talents

  • Le repérage
  • L'accompagnement et le développement
  • Le rôle des acteurs
  • Les moyens nécessaires

Les outils et processus

  • La revue de personnel
  • Les aires de mobilité
  • Le plan de succession
  • Le coaching

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